به گزارش بخش اقتصاد وبانگاه به نقل از ایسنا، علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور، در نشست با دانشجویان به مناسبت روز دانشجو، ضمن تأکید بر اهمیت ارتباط مداوم دانشگاه با صنعت و دولت، از پیگیری مؤثر قوانین و اصلاح نظام پرداخت خبر داد.
رفیع‌زاده با اشاره به نقش دانشگاه در تولید فکر و تحول‌آفرینی اظهار داشت: سازمان اداری و استخدامی کشور راهبری‌کننده نظام اداری حکمرانی است و باید به فرمایشات رهبر انقلاب مبنی بر جوشش علم، تحقیق و آرمان‌گرایی سیاسی و اجتماعی در دانشگاه‌ها توجه ویژه‌ای داشته باشد.
وی افزود: بخش دولتی و صنعت باید با دانشگاه ارتباط مستمر و واقعی داشته باشند و این تعامل نباید محدود به جلسات مناسبتی شود.
تأکید بر پیگیری و اجرای قوانین
معاون رئیس‌جمهور با اشاره به هشت موضوع محوری مطرح‌شده از سوی رئیس‌جمهور در زمان انتخابات، این موارد را مبنایی برای نقد و گفت‌وگوی دانشجویان دانست و تأکید کرد که مستندات و قوانین مربوطه موجود است و دانشجویان می‌توانند با نقد و ارائه پیشنهادات سازنده، به دولت و کشور کمک کنند.
رفیع‌زاده با تأکید بر اهمیت پاسخگویی دولت به مردم، گفت: کشور ما با کمبود قانون مواجه نیست، بلکه مشکل اصلی در پیگیری و اجرای درست قوانین است.
وی از راه‌اندازی سامانه «فواد ۱۲۸» به‌عنوان ابزاری برای پیگیری مشکلات مردم یاد کرد و گفت: این سامانه به شناسایی زمینه‌های شکایت مردم و فرایندهای قابل اصلاح کمک می‌کند و در داشبورد اتاق وی، اطلاعات مربوط به شکایات ثبت‌شده، شهرستان و دستگاه مربوطه و زمان رسیدگی قابل مشاهده است.
تغییرات نظام استخدامی
رفیع‌زاده در خصوص تغییرات نظام استخدامی گفت: عدالت در جذب، یکی از محورهای جدی دولت است و در همین راستا، نسبت آزمون کتبی و ارزیابی تکمیلی معکوس شده است تا ۷۰ درصد به آزمون علمی و ۳۰ درصد به توانمندی‌ها اختصاص یابد. این اقدام مهم‌ترین گام در جهت عدالت در جذب و کاهش سلیقه‌ها است.
اولویت‌های دولت
وی اصلاح ساختار آموزشی را از دیگر اولویت‌های دولت دانست و افزود: تحول مثبت در آموزش و پرورش، نظام اجرایی کشور را نیز متأثر خواهد کرد و به همین دلیل، دولت تمرکز ویژه‌ای بر آموزش و پرورش و بهداشت و درمان دارد.
اصلاح نظام پرداخت کارکنان دولت
رئیس سازمان اداری و استخدامی در خصوص اصلاح نظام پرداخت کارکنان دولت گفت: نظام پرداخت یکی از پیچیده‌ترین نظام‌های اداری است و پس از برداشتن گام‌های اولیه و اجرای پایلوت در چند دستگاه، همایش سراسری تبیین اجرا برگزار و وارد فاز عملیاتی خواهیم شد.
حمایت از بازنشستگان
رفیع‌زاده ارائه گزارش ارزیابی استراتژیک کشور و توجه به مسائل بازنشستگان را از دغدغه‌های جدی دولت دانست و گفت: لایحه‌ای برای اصلاح و افزایش حقوق بازنشستگان به مجلس ارسال شده و تلاش می‌شود حقوق افراد پس از بازنشستگی به‌طور ناگهانی کاهش نیابد.
هوشمندسازی دولت
وی با اشاره به برنامه‌های دولت برای هوشمندسازی گفت: سند مشترکی با حضور وزیر ارتباطات و معاون برنامه‌وبودجه تدوین شده و تکالیف سازمان اداری و استخدامی و سایر راهبران در آن مشخص شده است.
جذب مدیران جوان
رفیع‌زاده در پایان از برنامه دولت برای جذب مدیران جوان خبر داد و گفت: آگهی جذب ۵۰۰ مدیر جوان منتشر خواهد شد و جذب نخبگان از تأکیدات رهبر انقلاب است. تاکنون ۱۷۰ نخبه و ۷۰۰ نفر دو نخبه جذب شده‌اند و این روند ادامه دارد.
سازوکار استخدام در دولت
وی با اشاره به قانون مدیریت خدمات کشوری گفت: استخدام پیمانی کارمندان دولت فقط از طریق آزمون رقابتی انجام می‌شود و هیچ شخصی حق ندارد بدون آزمون جذب پیمانی شود. آزمون جذب دو بار در سال برگزار می‌شود و بیشترین مجوزها مربوط به آموزش‌وپرورش و وزارت بهداشت است.
شایسته‌سالاری
معاون رئیس‌جمهور با تأکید بر اصل شایسته‌سالاری گفت: هر فرد شایسته، فارغ از جنسیت، قومیت یا نگاه مذهبی، حق دارد وارد دولت شود و دولت فعلی افتخار دارد که از همه اقوام، اهل سنت و گروه‌های مختلف سیاسی و اجتماعی در دولت حضور دارند.
امتیاز ویژه برای بانوان
رفیع‌زاده از اعمال یک امتیاز ویژه برای زنان خبر داد و گفت: در آزمون جذب مدیران جوان، حداقل ۳۰ درصد ظرفیت برای بانوان در نظر گرفته شده است.
